股权制衡

摘要： 高管在公司治理中发挥着举重若轻的作用,企业绩效的提升离不开高管的决策,如何利用薪酬激励高管,促使其站在企业的立场,积极主动地为企业创造新的价值,维护企业的利益,从而提升企业运行效率与公司盈利能力,这对公司的发展具有重大意义。此外,股权制衡大小影响着股东在公司权力的大小,制衡度不同,股东对于企业决策的影响力不同,在探究薪酬激励与企业绩效的关系时,势必不能忽视股权制衡度在其中发挥的作用,所以研究股权制衡的调节效应具有现实意义。

摘要： 文章以2013—2019年84家纺织企业上市公司为研究样本,实证分析政府补助、税收优惠与纺织企业研发投入之间的关系,并分析企业内部股权制衡的调节作用。研究发现:政府补助、税收优惠能显著促进纺织企业研发投入;股权制衡在政府补助与研发投入之间具有显著正向的调节作用,但在税收优惠与研发投入之间并未起到调节作用;政府补助、税收优惠对研发投入的影响在纺织业、纺织服装业、化纤制造业3个纺织产业子行业中具有差异,政府补助在纺织服装业、化纤制造业企业中显著促进研发投入,税收优惠则在纺织业、纺织服装业企业中显著促进研发投入。

摘要： 当前,我国资本市场发展迅速,大量上市公司的股东为了获得资金而选择股权质押,而资本市场关于股权质押的相关制度建设并不完善,这严重危害了公司及投资者利益。基于此,本文以2009-2018年我国沪深A股上市公司为样本,实证研究了股权质押与公司成长性之间的关系,同时引入了公司治理这一调节变量。实证研究发现:股权质押与公司成长性显著负相关,表明大股东股权质押行为不利于公司成长性的提升;公司的内部治理水平与公司成长性之间有着显著的正相关关系,公司的内部治理水平越良好,其成长性越好;公司内部良好的治理水平能够显著降低大股东股权质押对公司成长性所带来的不利影响。最后,得出结论,从提高公司治理水平和优化内部股权结构两方面提出了建议与对策,即证监会应尽快出台相关政策,补上大股东利用股权质押的漏洞;敦促上市公司注重提高内部治理水平,构建完善的监督机制。

摘要： 本文以西部12个省份2015—2019年沪深A股上市公司323个观测样本,利用stata 15.0软件及多元回归模型,分析企业家创新精神对环境绩效的影响,并分析股权制衡在其中所起的调节作用。研究发现:西部地区企业家创新精神的发挥未促进环境绩效的提升,创新精神的变量研发投入强度对环境绩效具有倒“U”形关系;股权分散不利于企业的环境绩效;股权制衡和研发投入强度的交乘项对于企业环境绩效的提升具有负向调节作用。企业应合理控制研发投入强度,做到有效投入;不仅关注企业的财务绩效,还要关注企业环境绩效;建立健全公司治理机制,防止出现“一股独大”和股权过于分散难以形成统一意见的现象。

摘要： 股权制衡既能够解决由于效用函数不一致造成的管理层和股东之间的代理冲突,还可以缓解大股东和中小股东之间的代理矛盾,那么国有公司的股权对成本结构会产生影响吗?文章通过基础理论构建和数理分析,深入探讨和研究国有公司股权制衡情况对其成本结构的影响机理,从而揭示股权制衡和材料成本占比之间的关系,为国有公司成本管理提供一些新的思路。

摘要： 为了探究混合所有制改革对军工企业绩效的影响,提出军工企业混合型股权、股权混合程度以及股权制衡度有利于企业绩效提高的理论假设,并选取2010—2020年军工行业A股上市公司年报数据,构建回归模型,运用描述性分析、相关性分析及回归分析方法,结合稳健性检验,探讨混合所有制改革背景下军工企业经营业绩变化情况。实证研究发现,军工企业混合型股权、股权混合程度和股权制衡度与企业绩效成正相关关系。军工企业具备混合股权结构,能有效促进绩效提高;股权混合程度越高,越有利于提高军工企业绩效;异质股东间的制衡作用也能有效提高军工企业绩效。我国军工企业应当适度引入不同战略背景的非国有资本和战略投资者,利用股权混合的手段促使军工企业股东间资源协同和互补,在公司治理机制、多元化经营模式、市场化改革等方面深入融合,通过实施混合所有制改革以达到“混资本”“改机制”的目的,最终实现提高军工企业拓展产业链、实现快速发展、巩固市场竞争力、提高经营绩效的目的。

摘要： 通过对近年上市公司在股权制衡中普遍存在的问题进行探讨,采用因果分析中的相关关系法重点研究股权集中模式下的股权制衡在公司治理方面的问题.目的是找出上市公司股权集中度与公司股权制衡间的相关性,从而为增加上市公司的企业价值提供切实可行的分析.

摘要： 选取2015-2019年创业板上市公司的数据为样本,将净资产收益率ROE作为公司价值的衡量指标,研究控股股东股权质押对公司价值的影响。通过多元回归方法进行实证检验,实证结果发现:控股股东股权质押会对公司价值产生负面影响,股权质押的比例越高,企业价值越低;当公司股权制衡度越高时,股权质押对企业价值的不利影响越大。根据股权性质的差异对比发现,相比于国有企业,创业板上市的民营企业股权质押对公司价值的损害更大。

摘要： 现有研究发现商业银行大股东控制会导致银行信贷投向集中化,这不利于支持中小企业发展,也会导致信贷风险激增。本文以47家上市商业银行为样本进行实证分析,发现存在最优制衡度来降低大股东控制的影响:股权制衡度和董事会异质性程度与商业银行贷款集中度呈现U型关系,而董事会异质性与股权制衡的抑制效果也存在替代效应。因此,商业银行应通过构建一定程度的股权制衡度和董事会异质性,同时构建两者之间的最优组合状态来完善治理结构,从而降低贷款集中度。

摘要： 长期以来,盈余管理上存在的问题是我国资本市场上难以根除的顽疾,上市公司可以通过会计政策的选择和会计估计的应用、利用关联交易及地方政府的支持操纵会计收益、利用债务重组、利用研发支出资本化等方式进行盈余管理,这有可能会误导投资者决策,损害资本市场的有效性,降低资源配置效率,阻碍社会经济机制的有效运行。引发盈余管理问题的原因众多,其中一个重要原因是公司股权结构,为此,引入机构投资者以制衡大股东的权力,成为可以有效减少企业不当盈余管理行为的一种制度选择。这里从社会网络的角度,研究股权结构对真实盈余管理的直接影响。

摘要： 本文在委托代理理论的分析框架下,着重运用高层梯队理论,以我国2008-2012年上市公司为样本,考察了董事长既有任期、预期任期对投资挤占的影响.结果表明:董事长既有任期、预期任期与公司整体投资水平均呈显著正相关;董事长既有任期与投资挤占呈显著正相关;董事长预期任期与投资挤占呈显著负相关;股权制衡在董事长既有任期影响投资挤占中起到了缓解作用,但在董事长预期任期影响投资挤占中尚未起到调节作用.进一步区分产权性质发现,在国有和非国有公司中,不同既有任期、预期任期的董事长对各类别投资、投资挤占的影响以及股权制衡对上述关系的调节作用均有差异.这些研究结论对于深入理解企业的投资行为,以及加强人力资源管理都具有一定的启示意义.

摘要： 通过对359家上市企业连续3年的数据分析,实证检验了制度环境、股权制衡对企业创新绩效的影响机理.实证结果表明:在控制了其他相关因素之后,制度环境对企业的创新绩效有显著的正向影响;制度环境对企业创新绩效的影响需要通过内部驱动力的中介作用产生;股权制衡正向调节内部驱动力和创新绩效之间的关系.股权制衡度高有利于促进企业增加R&D投入,提高企业的创新绩效;而股权制衡度低对企业是否增加R&D投入,提升创新绩效影响不明显.最后本文从如何营造良好的制度环境、建立有效的股权制衡结构等方面给出了对策建议.

摘要： 本文以2003年至2009年上市公司的关联交易数据为样本，研究关联交易对盈余质量的影响，以及股权制衡对关联交易的制约关系。研究结果发现，关联交易显著地影响到盈余的质量，关联交易比例与盈余持续性负相关；股权制衡对上市公司与控股股东之间发生的关联交易有显著的遏制作用，股权制衡也有利于遏制上市公司利用关联交易进行再融资和避亏盈余管理行为。

摘要： 本文以2007-2009年民营上市公司的1422个观察值作为研究样本，考察了终极控股股东的现金流权、控制权以及两权偏离程度对于公司价值的影响，并进一步研究了股权制衡度对于两权特征的调节效应。结果表明：对于民营上市公司而言，现金流权、控制权与公司价值负相关；随着两权偏离程度的增加，公司价值下降；股权制衡在这一影响过程中对两权特征具有显著的调节效应，可以弱化两权特征对于公司价值的不利影响。

摘要： 本文以沪深股市2004年-2009年第一、二大股东均为非国有性质的A股上市公司为样本，考察了股权集中、股权制衡对上市公司可持续增长的影响。研究发现：(1)股权集中度越高的上市公司越倾向于偏离可持续增长。(2)制衡的股权结构有助于上市公司实现可持续增长。(3)与第一大股东持股比例大于50%相比，持股比例小于50%时，股权制衡对上市公司可持续增长的促进作用更显著。这些结果表明，股权集中度高的上市公司倾向于过度增长或低速增长；股权制衡对上市公司可持续增长的促进作用是有条件的，这种促进作在第一大股东持股比例大于50%时受到限制。

摘要： 公司治理中的一些因素会对公司管理层进行应计盈余管理起到限制作用，其是否也会影响公司管理层进行真实交易盈余管理尚未有充足的证据。因此，本文就股权制衡这一治理结构安排与公司管理层进行的真实交易盈余管理程度进行实证检验，发现股权制衡能在一定程度上有效地降低管理层在产品成本方面的真实交易盈余管理和整体调节利润的操纵程度。本文对股权制衡会抑制真实交易盈余管理研究结论提供了新的解释，为进一步认识股权制衡的公司治理功效提供了支持性证据。

摘要： 在中国这个关系盛行、法制不全的证券市场，独立董事能发挥监管部门所预期的监督作用吗？本文以业绩预告的精度和准确度来度量上市公司的信息披露质量，评价独立董事在信息披露方面的监督作用。基于2007-2009年的大样本分析表明，在股权制衡程度比较低的情况下，独立董事确实发挥了显著的监督作用，提高了业绩预告的精度和准确度。另外，独立董事对信息披露质量的影响因个人背景而异：具有CPA背景的独立董事显著提高了业绩预告的精度；具有行业背景的独立董事则显著降低了业绩预告的精度。我们认为，CPA背景提高了董事会的独立性，而行业背景则降低了董事会的独立性。

摘要： 本文以我国员工持股计划为研究背景,在博弈论的基本框架下对员工持股的比例以及员工持股后企业中各利益相关者之间的博弈进行了研究.结果发现:员工持股比例的高低要结合企业自身的成长性进行合理选择,不能一刀切,不能盲目跟从;实施员工持股后要形成激励与约束并重的公司治理机制,防止员工利用投机行为获取额外股权收益的现象发生;企业要充分利用股权制衡的公司治理作用,避免出现大股东"一股独大"的局面以及大股东侵占普通员工股权利益的行为.通过这些发现为我国经济"新常态"下实施员工持股计划提供良好的政策建议,使我国企业以及我国经济在"新常态"下继续平稳前进.

摘要： 国有企业混合所有制改革是近年来我国资本市场改革重组的重点,国有资本与非国有资本的激励相容成为企业治理中的一大难题,直接影响到企业治理水平的高低.本文以格力电器控制权争夺为案例,深入分析了其由一股独大到股权分散各阶段中国有资本与非国有资本控制权争夺的起因、路径与效果.研究结果表明,国有资本一股独大会导致公司治理效率降低;而股权分散后,与第一大股东股权性质不同的第二大股东、机构投资者等会通过联合一致行动的方式制衡国有第一大股东,优化公司治理结构从而能够有效提高治理水平.根据研究发现的第二大股东及机构投资者的治理效应,本文为今后的国有企业混合所有制改革提出相关建议.

摘要： 企业控股股东、制衡股东和管理层三方博弈可能导致严重的代理问题。本文首次将制衡股东视为又一委托人，应用双重委托-代理理论的最新成果研究管理层掏空、监督成本和企业绩效，试图从理论上解决国内外学者对这一公司治理问题研究结论的不一致.主要理论结果如下：三者影响关系主要取决于监管上的“搭便车”效应和现金流量权上的“正外部性”效应哪个居于主导位置.当股东之间只在监管上合作时,现金流量权上的“正外部性”效应将导致监管过剩；而在完全不合作时,哪个效应占主导又依赖于经营者的转移支付水平,当其转移支付较少时，“正外部性”将导致过剩监管，而当转移支付较高时，“搭便车”效应将居于主导，将导致监管不足甚至不监管。因此，股权制衡这一公司治理机制要发挥积极作用，关键在于控股股东、制衡股东的合作程度。

摘要： 本发明公开了一种使用动态股权分配方式计算股权比例的方法及其系统。所述方法包括步骤1，合伙人基金经理在合伙人基金经理客户端的新建公司模块创建公司信息并设置好股权计算标准；步骤2，合伙人基金经理在合伙人基金经理客户端的添加新人模块添加合伙人信息；步骤3，合伙人在合伙人客户端的添加贡献模块提交自己的新增贡献信息；步骤4，合伙人基金经理在合伙人基金经理客户端的贡献审批模块审核合伙人提交的新增贡献信息，当通过审核以后，计算新增贡献所占的股权比例；步骤5，新增贡献在合伙人终端的股权占比模块中展示。所述方法根据合伙人贡献多少、类型，股权每天都在变化，使合伙人的所占股权比例实现多劳多得，少劳少得，不劳不得。

摘要： 本申请公开一种基于股权激励系统的授予管理方法及股权激励系统，方法包括：获取在客户端的授予管理界面上录入的授予需求数据，授予需求数据用于表征目标企业针对目标员工进行股权激励的需求信息，授予需求数据包括目标授予方式与目标换算规则，其中，在目标授予方式为按价值授予时，授予需求数据还包括授予价值；将授予需求数据发送至服务器，以使服务器根据授予需求数据中的目标换算规则确定授予单价，并根据授予价值与授予单价确定目标员工对应的授予数量；获取服务器发送的授予单价与授予数量，并显示于授予管理界面上。

摘要： 本发明提供一种金融股权知识大图的多层股权穿透方法，从金融股权知识大图中找出以给定金融机构为中心的穿透式多层股权网络；基于层序遍历由中心结点逐步扩展计算各个股东结点到中心结点的最大持股比例以及持股比例最大路径的层数，支撑穿透式多层股权网络的生成；最后计算穿透式多层股权网络中各股东结点到中心结点的最终持股比例，找出中心结点的实际控股股东。本发明能够解决带环路的知识图谱中的最短路径计算问题，并应用于金融领域，高效准确地支持股权网络中的穿透式多层股权网络以及关键股权路径层级和实际控股股东的发现。

摘要： 本发明公开了一种使用动态股权分配方式计算股权比例的方法及其系统。所述方法包括步骤1，合伙人基金经理在合伙人基金经理客户端的新建公司模块创建公司信息并设置好股权计算标准；步骤2，合伙人基金经理在合伙人基金经理客户端的添加新人模块添加合伙人信息；步骤3，合伙人在合伙人客户端的添加贡献模块提交自己的新增贡献信息；步骤4，合伙人基金经理在合伙人基金经理客户端的贡献审批模块审核合伙人提交的新增贡献信息，当通过审核以后，计算新增贡献所占的股权比例；步骤5，新增贡献在合伙人终端的股权占比模块中展示。所述方法根据合伙人贡献多少、类型，股权每天都在变化，使合伙人的所占股权比例实现多劳多得，少劳少得，不劳不得。

摘要： 一种区域股权市场的投融资对接与股权价值评估系统，属于企业估值技术领域。包括基本信息管理单元、企业价值评估单元、价值评估信息输出单元以及后续服务单元，企业与基本信息管理单元对接，数据单元的数据输出端连接企业价值评估单元的输入端，利用企业价值评估单元对企业价值进行评估，企业价值评估单元对企业价值评估结果进行输出，后续服务单元与价值评估信息输出单元的输出端相连；后续服务单元同时与基本信息管理单元和企业连接。通过本区域股权市场的投融资对接与股权价值评估系统，完成对中小企业价值评估，并实现了对企业的后续服务，评估和估值结果经过后续服务后，反馈到机器学习中，不断优化模型，使估值和服务更加精准。

摘要： 本发明公开了一种基于股权SaaS平台的股权激励方式，该激励方案流程包括：基本信息、激励对象、时间计划、考核目标、分红比例、支付方式和退出机制，本发明一种基于股权SaaS平台的股权激励方式，在充分验证股权激励的方法理论上，围绕系统企业的发展规律，系统性的提出了6种激励方案，并结合互联网软件开发的技术，将股权激励的方法研发成系统平台，和操作工具；通过简单的系统引导，帮助中小企业在线设计股权激励方案，并对方案进行管理和实施，以及将股权激励方案落地；利用技术手段，企业将激励方案进行线上存档，解决企业纸质方案易丢失，难查找的难题，也为将来分析成效提供系统依据。

摘要： 本发明提供了基于O2O股权投资平台的股权投资风险控制方法；通过线上线下的立体管控，投资管控团队对投资者、企业的调查、管理，提高各方效率、降低各方综合成本；通过投资者控制，增加了投资者的资金安全合理的范围内，投资管理控制能够有效实现对投资资金的监管，资金流向的监控，实现众筹资金的可持续性发展，投资收益优先给投资者分配，并能透明准确地传达给投资者。

摘要： 本发明涉及真空压铸技术领域，尤其涉及一种真空冲头制衡系统。包括模具本体，置于模具本体内的模腔、与模具本体相连料筒机构、接于模具本体上的第一真空机机构，所述料筒机构上连接有真空系统、润滑机构，所述料筒机构包括压射杆、冲头、料筒、料口，所述冲头和所述压射杆置于所述料筒内。本发明的有益之处：本发明保障了正常高真空压铸条件的苛刻要求，杜绝了冲头与料筒活塞运动导致的缝隙造成的不良影响，能满足高端产品高真空度50mbar以下生产要求，在真空压铸的过程中也降低了真空阀堵塞，大大提高了生产效率，维护方便，使用成分非常低，现已经安全投入使用2年以上，50台以上机器稳定运行。

摘要： 本申请属于电力系统仿真技术领域，提供一种基于制衡灰狼算法的居民负荷在线建模方法及系统，包括：采用动态负荷模型并联静态负荷模型的综合负荷模型结构，利用用电设备信息获得综合负荷模型结构中的静态负荷参数和电动机负荷占比，基于电网受扰的时刻点，利用受扰时刻点的负荷特性数据建立优化目标函数，应用基于制衡和嵌入变异因子的灰狼算法在线辨识综合负荷模型结构中的动态参数，获得居民负荷模型。上述基于制衡灰狼算法的居民负荷在线建模方法可以更为简便且准确地对居民负荷进行在线建模。

摘要： 本发明公开了一种基于双分支制衡互学习的图文检索方法及系统，所述方法利用特征生成模型生成图像、文本的特征向量，特征生成模型包括互相指导学习的第一分支特征生成模型和第二分支特征生成模型，利用模态区分模型区分输入的模态，利用正反例组合损失函数和相似度正则极小化损失函数指导含有双分支的特征生成模型和模态区分模型参数的交替更新，用第一分支特征生成模型生成的特征进行相似度计算，相似度最高的为检索结果；本发明将图像、文本通过双分支的特征生成模型映射到公共空间，利用制衡互学习缩小图片和文本模态之间的异构差距，并通过对损失函数的优化，提高相似度运算准确度，拉大正反例之间的距离，从而更准确地得到检索结果。