公立医院绩效管理存在的问题及对策

摘要

近年来,公立医院作为新医改推动下的医疗卫生主体部分,承担的责任越来越多,在不断投入大量人力物力的同时,随着医改的持续深入推进及众多民营医院的建成更对公立医院造成了非常大的竞争压力,这就要求公立医院重视公益性质的同时又必须考虑经济效益,因此,为了公立医院往后的提升和进一步发展,不得不将绩效管理工作放到重心位置上。本文尝试探讨当前公立医院绩效管理出现的状况以及存在的突出问题,并探索相应的解决思路,希望对优化公立医院绩效管理工作提供一点参考。