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鲁润玖;
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机译:变革型领导者的集团内部取向与集团外取向:测试领导者的组织认同,他们参与不道德的组织前行为的意愿以及追随者感知的变革型领导之间的联系
机译:领导是我的一部分吗?领导者认同的方法来理解领导的动机
机译:大学等级分析,纳入性取向和性别认同不决证政策陈述
机译:保护和服务自己的方式:女执法人员领导者的社会认同和领导者自我效能感的质性研究
机译:关于有道德的溶剂化领导者:自豪感和道德认同在预测领导者道德行为中的作用
机译:是高层领导还是内部领导?比较教练和运动员的领导力,作为团队认同,团队信心和团队凝聚力的预测指标
机译:就业中的性取向和性别认同歧视:“就业不歧视法”(ENDa)的法律分析。 2012年6月8日。
机译:身份认同的研究身份认同的认同身份认同的认同身份认同的认同身份认同的认同身份认同的认同96 953; __ lambda___和独立制片人。
机译:柔性材料例如领导者,例如存储设备捕鱼,将固定在固定在承载单元侧面的承载单元形成用于缠绕柔性材料的空间,并包括在不施加牵引力时支撑在侧面的法兰
机译:改进刀具以使其自我感觉良好
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