新形势下大学生初任民警培训工作的几点做法

摘要

为培养高素质的公安复合型人才，提高公安机关的文化和整体素质，以适应构建现代警务机制的需要，2003年，黑龙江省录用人民警察实行了“凡进必考”的制度。根据《国家公务员录用实施办法》和《公安机关人民警察录用办法》的规定，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、体能测试、体检、面试和政审考核相结合的方法，从全日制普通高等院校毕业生中录用了相当数量的人民警察。