社会公平度和社会安全度对地方政府工作满意度的影响研究——基于结构方程模型

摘要

政府工作满意度评价反映了民众对政府的信任和政府工作的效果,近几年受到国家和社会重视。社会公平度和社会安全度作为人民群众的主观感知,会影响其对社会和政府的评价。本文采用结构方程模型,探讨了社会公平度和社会安全度对政府工作满意度的影响关系。研究表明:社会公平度和社会安全度都对政府工作满意度具有显著影响,且社会公平度对其影响更大。未来政府可通过改善相关因素,提升居民对政府的满意度。