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二次相对评价在管理审计中的应用

     

摘要

文章针对管理审计工作中传统绩效评价的局限性,提出管理有效性的概念及测算它的二次相对评价方法,消除了传统绩效评价中由于客观基础条件优劣造成的影响,从而真正反映了人们在经营管理中主观努力对绩效提高的贡献,并以某集团下属五家成员企业的二次相对评价结果为例,分析该方法在管理审计中的应用.

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