竞聘上岗 简政放权:让“池水”泛起波澜——推进学校中层干部管理改革的实践与思考

摘要

＜正＞在学校管理中,学校中层干部处于承上启下的位置,是联系学校领导和教职工的桥梁和纽带,是学校管理的实施者和具体措施的执行者,其作用的发挥程度直接关系到学校的兴衰成败。一直以来,学校中层干部更多地由教育主管部门任命,学校管理、使用,用得好坏另当别论,一般没有具体任期。在中层岗位干的时间长了,若看不到自己的发展前景,就开始进入"衰变期",产生心理倦怠,工作难有高效率与创新活力。而迅速成长的新人处于"用