冗员失业、社会负担与国有企业效率

摘要

影响国有企业效率的因素有很多,其中制度因素最为重要.而在传统的国有企业制度下,冗员失业和社会负担又是制约企业效率提高的关键.时至今日,这个问题仍是国有企业进行减员增效改革、实施战略性重组的最大障碍.从理论上研究冗员失业对企业效率的影响,并结合我国实际情况分析社会负担给国有企业造成的压力,以强化社会保障为突破口,提出解决冗员失业和社会负担问题、提高国有企业效率的具体对策.