创新机制破解村医管理“三难”问题

摘要

近年来,为有效破解乡村医生“有效监管难、待遇保障难、工作落实难”的“三难”问题,陕西省汉阴县坚持问题导向,以体制机制创新为突破口,采取“抓管理、提待遇、强保障、优培训”的方式,切实理顺村医责权利关系,充分发挥村医健康“守门人”的作用。整合职能,理顺村医管理体制。敢于先行先试,积极探索开展镇村卫生服务一体化改革,转变村卫生室隶属关系。