浅析绩效考核存在的问题

摘要

绩效考核是一项重要的管理指标,隶属于人资管理的工作范畴。其所呈现的管理效果直接影响着人资管理的工作水平,同时也决定着一个单位的运行和发展。因此,在全新的市场环境中,做好绩效考核工作十分关键。文章主要围绕在具体落实绩效考核的过程中所面临的问题以及相关的优化举措展开分析,希望能够为优化绩效考核提供良好的参考依据。