浅析邮储银行经营机构绩效考核存在的问题及对策

摘要

建立科学的、规范的、以价值为导向绩效考核体系,是促进管理水平和工作效率提高,推动邮储银行战略目标实现的重要途径.文章对邮储银行经营机构绩效考核过程中经常出现的问题提出改进建议,旨在完善邮储银行的绩效评价体系,提高企业竞争力.