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张艺璇;
北京交通大学;
机译:员工对绩效考核体系特征的反应结果:以巴基斯坦一家商业银行为例
机译:Bi 0.5 Subscript> Li 0.5 Subscript> TiO 3 Subscript>改性Sr 0.1 Subscript> Bi 0.45 Subscript的增强的储能性能> Na 0.45 Subscript> TiO 3 Subscript>基陶瓷
机译:通过BSC确定绩效考核体系并确定生产公司质量方面绩效考核的重要性
机译:商业银行绩效考核新体系的构建-BSC在银行行政管理中的应用探讨。
机译:BSCS教师和非BSCS教师的言语和非言语行为的探索性调查。
机译:从理论启发到基于理论的干预:用于开发和测试将行为改变技术与行为理论机制联系起来的方法的协议
机译:战略转型中商业银行绩效考核改进研究-以B银行为例
机译:银和银护套BsCCO导体的制造和性能
机译:基于概率模型和模糊逻辑构建的基于理论和经验过程模型的业务过程行为一致性检查和诊断方法及系统
机译:基于使用概率模型和模糊逻辑构建的理论和经验过程模型的业务过程行为一致性检查和诊断方法和系统
机译:多晶模型确定方法,例如确定金属罐的变形,涉及修改表示晶粒的数量或纹理参数以基于理论和实际行为之间的比较来调整模型
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