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中国中小型家族企业人才战略的策略选择

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摘要

文章就中国中小型家族企业现状,提出寻求正确的招聘与沟通战略;建立科学的人才选拔机制;制定并实施竞争性的薪酬及福利政策等一系列解决的方法,以期待中小型家族企业能够开辟体现自身优势的人才战略道路.

著录项

来源
《大众科技》 |2009年第2期|150-151|共2页
作者
付愉; 李云; 温泉;
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作者单位

广西大学商学院,广西,南宁,530004;

广西大学商学院,广西,南宁,530004;

广西大学商学院,广西,南宁,530004;

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正文语种 chi
中图分类劳动经济理论;
关键词
人才战略; 中小型家族企业; 人力资源;

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