浅谈新时代公立医院改革下的干部队伍建设实践探索——以杭州师范大学附属医院为例

摘要

党二十大会议明确指出,培育高素质专业化、职业化的干部队伍,要始终坚持正确的选人用人标准,要大力发展和储备年轻干部。公立医院是我国医疗服务体系的主体,更是党联系、服务广大群众的重要窗口,根据现实需要,打造满足实际的干部队伍,增强干部队伍人员综合素养,加大培训力度,发挥干部队伍在提高公立医院服务水平、增强竞争力等方面的作用,着力培育高素养、高水平的干部队伍,为公立医院高质量发展提供助力。