始终坚持用战斗力标准选人用人

摘要

始终坚持用战斗力标准选人用人，着眼促进战斗力生成模式转变，建立系统配套、规范有序、适合人才成长的机制，是确保后勤部队人才培养战略目标有效实施的重要前提。调研表明，当前一些基层单位在选人用人中还不同程度地存在三个方面的不足：一是用战斗力标准选人用人的观念淡薄。有的单位和领导在干部选拔任用中，