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国企文化建设与精神文明建设的融合路径

         

摘要

国有企业既是我国企业文化建设的生力军,也是精神文明建设的主阵地。将国企的文化建设与精神文明建设相融合,事关国企员工科学文化素质的提升,事关国企形象的塑造和品牌的推广,更事关整个社会文明程度的提升。

著录项

  • 来源
    《决策探索》 |2017年第18期|83|共1页
  • 作者

    路冬;

  • 作者单位

    安徽师范大学法学院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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