论文摘编

摘要

＜正＞计划经济体制下,企业既缺乏相对独立的经济利益,又缺乏优胜劣汰的市场压力.因此,经营者对人才问题和队伍素质问题的重要尚感受不深.市场经济体制的建立,将企业推入市场竞争大潮中去一较量,这才发现企业人才短缺,队伍素质不适应市场竞争的要求.于是,人才争夺战出现了,建设高素质的职工队伍自然成为企业家们关注的新课题和新要求.