新形势下国企职工思想波动影响双重性分析与对策

摘要

＜正＞在新形势下,国企职工的自然情感、逻辑思维、心理状态等在特定区间,呈现多元、多面。从事基层国企思想政治工作,不仅要注重保持职工思想稳定,还要深入分析职工行为、身体语言、情绪等反映在思想上的波动带来的正面、负面影响,把握职工思想波动及其影响的双重性,才能为国企改革发展创造良好环境。国企职工思想波动影响分析唯物论指出,思想波动是人在内外因作用下的一种正常的情绪反应。其特征,一是思想波动幅度较大,一般受群体行为、多种矛盾交叉、心理反应强、持续周期长、频率高