浅谈企业管理中员工培训遇到的问题和对策

摘要

当前市场的竞争力越来越大,企业想要长久立于不败之地,除了顺应国家政策,合法合规经营以外,还应具有自我进步意识。企业内部无论是领导层还是基层,都应经过有效的培训,进一步提升专业素养,使得员工具备市场洞察力,同时借助培训让员工对企业形成认同感、归属感。当前思想比较进步的企业都十分注重培训管理,为“人尽其才、物尽其用”而不断努力。