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高温环境下工作如何依法维权

             

摘要

让劳动者有尊严、体面地劳动,就要让他们足额得到应得的工资与福利,享有与现代文明道德相适应的劳动保护与条件。高温环境下,让劳动者充分享有尊严、体面的劳动保护与相应的福利待遇,不仅是用人单位人性化管理的需要,更是法律法规的硬性规定。当劳动者遭遇"高温待遇"纠纷时,法律、法规的强大后盾会为你送上一份清凉!高温补贴,企业可发可不发?

著录项

  • 来源
    《人事天地》 |2012年第7期|40-41|共2页
  • 作者

    杨学友;

  • 作者单位

    辽宁省锦州市人民检察院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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