领导干部教育的趋势：终身化、主动化

摘要

领导人才开发是一个包括领导人才的识别、选拔、使用、培养、流动等环节在内的系统工程。知识经济时代，在人性化理念指导下，领导人才开发将呈现出新的发展趋势：领导人才素质国际化、复合化，领导人才教育终身化、主动化，领导人才使用科学化、个性化，领导人才流动灵活化、多样化，领导人才开发制度化、法治化。下面笔者就领导人才教育终身化、主动化这一角度谈谈自己的观点。