奖励也要讲效益

摘要

现代管理一个显著的特点,就是要讲求科学的方法来激发人的内在潜力,充分发挥人的积极性和创造性。奖励,则是人们最常使用的手段之一。然而,如果不区分对象、情况,不讲究方式、方法滥行奖励,