以柔性管理提升非公企业党建工作实效

摘要

柔性管理是与民主化、多元化的时代语境相适应的一种现代管理理念,也是激发个体能动性和创造性的重要方式.当前非公企业党建工作面临着思想认识落后、组织方式单一、管理制度僵化等问题,因此,我们应当以非公企业党建工作的现实困境为出发点,以柔性管理理念推动非公企业党建工作理念、机制和实践创新,不断提高非公企业党建工作的有效性.