构建职工身心健康服务管理机制

摘要

坚持党建引领,形成政府、企业、专业资源服务、家庭、广大职工参与的五位一体共建共享工作格局。佛广集团自2017年起先后制定了《公交车长情绪管理实施方案》《职业健康活动实施方案》等制度,成立了职业健康管理委员会、职工情绪管理工作领导小组,搭建起较为完善的职工身心健康管理架构。