公务员出国挂职,有无实际意义?

摘要

前不久,北京市东城区首次公布未来20年人才发展战略规划,提出要分期分批选送优秀人才到发达国家政府部门挂职。据介绍,此前东城区干部国外挂职的主要目的地是韩国,今后将增加去美国挂职锻炼的机会。同时,规划还提出要建立人才发展专项基金,列入财政预算,每年投入不低于5000万元。