加强培训教育 提高干部素质——卓尼县干部培训教育工作的几点做法

摘要

＜正＞ 卓尼县是以藏为主,藏、汉、土、回等民族杂居的少数民族贫困县。全县共有干部1965名。近几年来,卓尼县不断加大培训教育力度,采取多渠道、多方位、多形式的培训教育方法,使全县干部的整体素质有了很大提高。卓尼县新一届领导班子上任后,针对全县群众贫困、干部队伍素质低下及思想守旧等现状,实事求是地提出了"以人为本",强化干部培训教育,促进全县发展的战略思路。县委把干部队伍建设,尤其是把干部培训教育作为一项振兴卓尼的重要途径,安排组织部门采取得力措施,狠抓落实。1998年初,卓尼县成立了干部培训教育工作领导小组。领导小组组长由分管组织的县委副书记兼任,副组长由县委常委、组织部长和一名副县长兼任,组织部、宣传部、政法委、人事局、经计委、扶贫办、文教局、卫生局、水电局、农林局、畜牧局、财政局13个部门为成员单位。领导小组成立以来,充分发挥各方面作用,协同解决了全县干部培训教育工作中存在的许多困难和问题,为全县干部培训教育顺利推进提供了强有力的组织保障。