漳县以“四个注重”落实干部日常监督管理

摘要

2015年来，漳县坚持做刮“四个注重”，把严明政治纪律、政治规矩落实到干部日常监督管理之中。一是注重推行双向约谈制度。结合推行党委（党组）、组织人事部门领导与干部双向约谈制度，对干部身上出现的苗头性倾向性问题，及时启用“四早”预警机制进行提醒纠正。二是注重推进县管干部动态管理。严格执行《漳县县管干部谈话实施办法》，对需要整改的问题及时整改。谈话情况南县纪委或县委组织部存档备查。