首页> 中文期刊> 《东方企业文化》 >青啤:文化整合助品牌增值

青啤:文化整合助品牌增值

         

摘要

在急速扩张的时候,青岛啤酒的目标是做大,收购了很多啤酒厂,造成品牌多而杂。现在是资源整合,从做大转向做强青岛啤酒的文化是"和谐、诚信",但是,封闭的文化无法留住和吸引人才,而且还会产生冲突。所以,我们要在文化中加入"开放和创新",企业文化开放才能让社会资源为我所用

著录项

  • 来源
    《东方企业文化》 |2008年第11期|43-44|共2页
  • 作者

    梁瑞丽;

  • 作者单位
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 F426.82;
  • 关键词

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号