跨省办企业创建“三融三合”文化品牌的探索

摘要

近年来,随着我国煤炭行业大机械化生产方式的转变,煤炭资源枯竭后异地办企现象较为普遍,由此带来的地域文化差异、员工成份及思想状况复杂、地企关系紧张、留守家庭困难多等诸多新问题和新情况,成为制约当前企业良性发展的赢颈.作为山东煤炭行业走出省门、省外创业建设的第一家大型国有煤炭企业,针对当前煤炭经营举步维艰的复杂形势,如何早日走出困境,成为摆在思政政治工作者面前的一大难题.亭煤人发扬“困难面前有我们,我们面前没困难”的淄矿精神,以“为社会创造财富、为员工谋取幸福”为企业宗旨,“取齐鲁精华,聚三秦灵气”,通过公司内部打造和推广“三融三合”文化品牌,在企业发展方面进行了一些有益的尝试和探索,积累了一些宝贵经验,使亭南煤业公司成为了淄矿集团在陕西彬长矿区的创效标杆,同时也成为了山东能源省外创业的一面旗帜.希望可以为其它企业发展,避免少走弯路提供一些有益的借鉴.