疏管结合 分类指导 促进就业

摘要

近年来,高密市供销合作社把减员增效、转岗分流与供销社改革紧密结合起来,通过优化就业环境、拓宽就业渠道、加强集中管理、完善配套措施,使全系统852名下岗职工有629人重新走上工作岗位,有力地促进了企业发展和社会的稳定。一、因企制宜,分类指导,消化分流针对供销合作社系统离退休人员多、安排的转业退伍军人及家属和待业青年多、在职的大龄职工多,导致职工队伍年龄偏大、知识结构偏低的情况,市供销社决策者们确立了"因企制宜,分类指导,一业为主,多种经营"的发展思路,尽最大努力消化分流下岗职工。在棉花加工行业,本着"调整结构,盘活资产,整体启动,全面开花"的原则,大力发展产品深加工项