河北人才强省战略研究

摘要

＜正＞面对国内外人才争夺的激烈竞争,河北省实施人才强省战略已是迫在眉睫。实施人才强省战略既是实现我省“翻两番、三步走”奋斗目标的重要保证,也是促进经济社会可持续发展的客观需要,更是实现由人口大省向人才资源强省转变的迫切要求。一、河北省人才队伍面临瓶颈改革开放20多年来,我省人才总量不断扩大,高层次人才队伍初具规模,在吸纳人才促进全省经济社会发展上取得了长足的进步。但是,作为京畿大省,我省现有的人才总量、结构和素质还不能适应经济社会发展的需要。突出表现在以下几个方面。