心理测验在大学生就业指导中的应用

摘要

心理测验是一个或一群标准的刺激，用以引起人们的行为，根据此行为以估计其能力、兴趣、学业及价值观等。心理测验作为一种准确地了解人们的心理素质的科学手段，是大学生就业指导中最常用和最主要的手段。虽然西方国家和我国关于心理测验的争议一直存在，但只要我们正确地看待和使用心理测验，其仍不失为科学地、客观地评价人的心理素质的一种重要手段。