完善指标体系 实施高效管理

摘要

人力资源是现代经济增长的主要动力,人力资源统计指标体系是人力资源管理的有力工具。在以人为本的新知识经济时代,必须完善我国人力资源的人口素质、教育结构水平以及就业结构等统计指标体系设置。同时,依据人力资源指标体系实施高效的人力资源管理,促进人力资源增长方式的转变;推动经济增长方式转变;实现经济、社会、生态的可持续发展;实现人力资源的合理流动和优化配置;取得应有的经济效益。