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传统政府委托旅游规划合约效率比较分析

             

摘要

传统的政府委托旅游规划合约分为三类:工资合约、分成合约与租佃合约.这三种合约安排由于对合约双方具有不同的约束力,因而在实际运用产生的规划效率各不相同.本文从合约安排四要素角度比较现行三种旅游规划合约的效率,旨在借助于规划合约安排的改进更好的约束合约双方行为,进而提升旅游规划的可操作性和实施效果.

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