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谈深化企业三项制度改革

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@@ 推进人事、劳动、分配制度改革,是企业人力资源工作的一项重要任务,在企业推进改革、科学发展的过程中显得尤为重要.rn一、深化三项制度改革的重要性rn(一)把以人为本作为科学发展观的核心,人力资源管理与开发要摆在更加突出的位置上.

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来源
《合作经济与科技》 |2010年第18期|36-37|共2页
作者
才英姿; 张慧丽;
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作者单位

冀中能源峰峰集团劳资部;

冀中能源峰峰集团劳资部;

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