浅析国有商业银行培训的有效性

摘要

员工培训一直是人力资源管理中的一个热点,目前大部分企业都展开了培训活动,但对于整个培训的有效性却缺乏足够的研究.在这种现状下,大部分企业的培训都流于形式,在企业发展过程中起着可有可无的作用,从而使得培训工作得不到管理层以及其他员工的支持.本文通过对国有商业银行的分析,说明我国企业培训有效性存在的问题,并提出可行性政策意见.