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上海市烟草学会2012年学术年会

上海市烟草学会2012年学术年会

  • 召开年:2013
  • 召开地:上海
  • 出版时间: 2013-10

主办单位:上海市烟草学会

会议文集:上海市烟草学会2012年学术年会论文集

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  • 摘要:“卷烟上水平”是今后一个时期行业的基本方针和战略任务.上烟集团实施以“中华”为核心的“1+3”品牌发展战略,应适以改变“工业公司(面)→商业公司(线)→零售终端(点)”的三维“粗放式”引导市场的现状,改由工业公司→商业公司→零售终端→消费者意见领袖→普通消费者的五维“多节点”式引导的“精确引导”模式.这种以工商协同引导为基础;以现代网络技术、零售终端、消费者意见领袖为支撑的引导消费市场的模式能全面辐射普通消费者,对提升“中华”品牌全线产品的认知率、尝试率、再购率、主吸率有着十分重要的作用.这种有创新意义的模式,能进一步确保“中华”品牌在全国市场地位,造就真正意义上的“传世中华”.
  • 摘要:FOCKE FX2硬盒包装机组是从德国引进的最新双路包装机组,包装速度700包/分,是目前国内包装速度较高的高速包装机组,其中FOCKE753盒外透明纸包装机也采用了双路包装方式,为了便于产品的追溯,在透明纸输送过程中安装了同步喷码装置,在每包烟包上喷上隐形喷码.然而在使用过程中发现,原喷码装置故障频率较高,编码器传动的同步传送带损坏情况较严重,同时还存在隐形喷码漏喷现象.通过改进将编码器的同步带传动改为联轴器驱动,同时将喷码检测器检测位置重新定位安装.有效地解决了原喷码装置存在的问题,因此盒外透明纸喷码装置的改进有利于保证喷码装置的稳定运行和设备的生产效率.
  • 摘要:2011年,企业顺利实现了“中华”品牌的“百万千亿”工程,同时,确立了“中华”品牌“百万千亿”目标新提升的发展方向.企业的发展与进步,离不开人力资源的保障和支撑.在飞速发展的当下,企业的战略管理已经不仅仅是企业经营内容的研讨,更多的是,人力资源战略的规划.作为企业人力资源“十二·五”期间的关注焦点——“两高”人才的培育无疑成为了工厂人力资源的重点.因此,本文就将以高技术人才选育机制为题,试从高技术人才的选拔、培育、考核、激励等角度,探讨在“两高”人才培育的新背景和新要求之下的高技术人才的成长发展,为“队伍建设上水平”和“卷烟上水平”战略任务的达成和企业核心竞争力的形成提供坚实而有力的智力保证.
  • 摘要:水松纸的表面特性及接装胶渗透性能对于卷烟制造产品质量有着极其重要的影响.选取用于中华、熊猫、大中华等品牌的水松纸,使用Emtec动态渗透分析仪,对其表面特性及接装胶渗透特性进行了表征,对比了汉高、高超等不同厂家所产接装胶对中华水松纸的动态渗透过程,并进行了实际应用.结果表明不同水松纸表面特性及渗透特性存在较大差异,不同厂家的胶水对同一水松纸渗透表征也不尽相同.对水松纸及胶水渗透过程进行表征,有利于品控及原辅料稳定性监测;其次,有利于分析解决现场出现的问题;此外,根据表征结果能对上胶过程及胶水适用性进行进一步调整,能够获得更优异的施胶效果,提高产品生产质量.
  • 摘要:上海卷烟厂分为733和787两个生产区,其中733生产区制丝生产是全配方模式,而787生产区制丝生产是分组加工模式.本文以全配方模式下的烟叶销耗统计模型作为基础,构建出一个分组加工模式下的烟叶消耗统计模型,并对该模型进行优化,使其能同时适用于两种生产模式.
  • 摘要:本文通过对烟草企业在日常经济往来中所遇到的合同风险进行分类识别,并对合同风险状况进行指标量化,建构起企业合同风险评估机制与预警机制,为切实预防、控制、解决各种因合同引起的法律风险奠定科学的基础,从而推动法务工作从符合性阶段向系统性阶段转变.
  • 摘要:上海烟草包装印刷有限公司作为烟草行业全额投资子公司,在过去较长的一段时期内,只需依照集团公司下发的年初生产、销售计划,每月按照分配到的(计划)任务下达生产指令即可,整个生产过程中计划的变动性不大.但是,随着时间的变迁,“批量小、品种多元化、生产周期短、工艺复杂化,质量标准高”的各类业内、业外定单日益增多,原月度生产计划已经无法满足当下的生产安排的需要,关于“排产”的计划性、科学性、合理性依然成为了企业制造能力发挥的总指挥.本人自2009年调入生产计划管理岗位以来,在企业“排产”工作上也积累了一些心得,讨论了“精准化”排产在生产计划中的应用,从过程建立数据模型、提前调整生产资源、工作流决策等方面阐述了生产计划系统的工作思路。目前上述工作方法己经运用于生产计划系统的实际操作中。
  • 摘要:如今,烟草全行业为提高品牌知名度和影响力,为实现国家局“532、461”品牌发展战略的目标,重点开展多种多样的品牌培育工作,其中活动的形式包括现场营销、体验营销、网络营销.本文就网络营销活动在品牌培育中的所起到的作用进行讨论.作者首先确定了活动研究思路,并最终从主要活动形式、研究成果、存在的问题及解决方法等方面,进一步阐述网络营销活动在品牌培育中的重要性,为今后成功开展网络营销活动提供有力支撑.
  • 摘要:以明确湖南郴州浓香型烟叶生产最佳氮素用量为目标,2010年在湖南郴州分别研究了不同氮素水平对云烟87、粤烟97两个烤烟品种的农艺性状、抗病性、单位面积产量、单位面积产值、烟叶可用性等方面的影响.试验结果显示,随着氮素用量的增加,烤烟大田生育期有延长趋势,病害有加重趋势;随氮素水平增加,烟叶烟碱含量趋高,氧化钾含量减少;三个氮素处理烟叶主要化学成分基本都在适宜范围内,但随施氮量增加,烟叶感官评吸质量先升后降.云烟87品种,以每公顷施纯氮 157.5~187.5 kg为宜;粤烟97品种,以每公顷施纯氮157.5 kg为宜.
  • 摘要:本文分析了上海烟草储运公司在探索以物联网为主要技术支撑的现代工业物流建设过程中卷烟物流管理信息化应用现状以及当前业务模式中存在的主要问题,阐述了“一门式全信息”卷烟物联网建设新理念,并结合物联网关键技术实践,就卷烟精准仓储的信息化应用进行了初步的研究和探讨.
  • 摘要:如果把一个企业整体竞争力中的弱项比做一个盛水木桶中的短板的话,那企业的安全工作就是这个木桶的桶底,安全是确保这桶水不发生意外流失的基础保障.本文旨在通过讨论安全管理工作中规章制度、执行力与合适性三者之间的关系及作用,并结合在安全标准化工作上的实际运用,探索提高企业安全管理水平的有效方法.
  • 摘要:2011年是新厂正式投产的第二年,随着新设备的陆续投入使用,设备布局也发生了相应的变化.为满足市场需求,扩大中南海品牌占有率和知名度,在小批量多规格的品牌结构下,卷包车间生产组织存在着机台更换品种次数较多,不能实现单一品种长线生产及出现机台设备有效作业率较低的情况.这些问题日益突出,给质量防差错、设备效率、能耗和信息化等一系列管理工作的持续提升带来了较大的难度,因此,创建卷包车间机台区域化生产运行的新模式势在必行.rn 在异地技改搬迁后,制丝车间用较短的时间,通过艰辛奋战、刻苦攻关,成功驾驭了新线设备的生产工作.但是在生产期间,面对新设备、新工艺、新流程,车间的生产运行出现了诸多问题,如:原材料和能源消耗高、单批次成品烟丝和半成品烟丝出丝率低、设备有效作业率低等.这些问题直接制约着车间和企业各项生产经营目标的顺利实现.因车间的生产工时长、生产过程品种更换多、能耗高、效率低的问题,同时为响应整体生产的需要,满足内部客户(卷包车间)的生产需要,配合卷包车间区域化生产新模式,生产管理部、制丝车间等部门为提高柔性生产的组织能力为导向,坚持实施生产组织上水平,落实曲厂长提出的“两个尽快”的工作要求,把优化制丝生产模式作为工作重点,所以,在车间各项水平有待提高和卷包车间区域化生产新模式的要求下,搭建制丝叶组连续化生产运行的新模式迫在敏捷.
  • 摘要:知识经济时代,培训成为个人和组织的共同需要,一方面员工通过培训实现自我发展,为企业创造更多的财富;另一方面,企业通过培训提升人力资源价值,助力企业更好发展.而目前,企业的培训工作还存在缺少培训后期跟踪及评价、培训评价手段单一等问题,导致培训的效果总是不尽如人意,投入多而回报少.逐渐意识到,知识是需要迁移转化和长期保留的,这个过程不仅仅靠一次简单的培训活动就能完成,更重要的是通过一系列培训转化机制去激发员工的学习动机,帮助员工从自我学习中得到提高,并运用客观的指标加以衡量,使企业在人力资源投资中得到回报,并获得“可见”收益.rn 为此,本文首次提出培训成果转化率的指标概念,通过对参训人员参与培训项目前后的行为对比,了解参训人员培训后在工作上实际应用的行为状况,用客观的数据指标评价培训的有效性. 本文首先对培训现状作了简单描述并就培训有效性评价的难点进行了原因分析.其次,引出培训成果转化率的概念及作用.然后,通过对具体培训实例的举例说明,阐述了培训成果转化率在实际中的应用.而为使培训成果转化实现常态化,本文最后分析了培训成果在人力资源管理中的进一步运用,并提出了有效对策.
  • 摘要:企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟且不断发展壮大,其秘诀无外乎 “开源”和“节流”.随着中国加入WTO,国外烟草巨头对中国烟草市场的抢占、世界控烟组织的号召、消费者健康意识的提高、全球金融危机等多重因素影响下,“开源”的大环境遭受重创,行业靠规模扩张来保持税利增长的空间将有一定幅度减少,故 “节流”必将成为挖掘企业增长潜力的重要手段.所谓“节流”就是要加强成本费用控制,通过费用定额管理将费用控制在一个合理的开支范围内.集团财务管理处近期已确立了2012年度简称为“145”的工作目标,即“明确一个指导思想,瞄准四项任务,推进五个重点”.“推进五个重点”中就提出了要“推进定额成本费用管理,优化财务资源配置,有效提升企业决策与执行效率”.可见费用作为公司经济活动中的一项重要指标,在提高国有资产保值增值前提下,做好费用定额管理,在合理范围内减少费用支出对公司尤为重要.本文通过阐述费用定额管理的相关内容,同时结合公司近两年费用发生的实际情况,提出推进费用定额管理设想,尝试建立和完善评价考核反馈制度,提高企业经济运行质量.
  • 摘要:分析了目前再造烟叶普遍采用的高浓制浆存在的缺陷,阐述了低浓制浆“两级制浆”理论,并从纤维特性和成纸物理性能两个方面对烟草浆的高、低浓制浆的效果进行研究和对比.实验发现,低浓制浆有效的解决了高浓制浆存在的缺陷,相对比高浓制浆,低浓制浆的纤维长度提高了10.8%,宽度下降了17.8%,粗重降低了9.5%,扭曲度、断头率和柔软度等指标都低与高浓制浆.
  • 摘要:当前,上海烟草储运公司正经历着由传统烟草仓储型企业向现代工业物流企业转型的重要时期.在这一重要时期,除了软硬件设施的不断更新,人力资源管理如何在其中发挥出重要的管理、推动作用成了人事劳资科的新课题.本文将从传统烟草仓储企业的转型、传统人事工作的转型、以人力资源管理的视野在结构调整等方面提出设想方案与初步的可行性分析.希望能够通过本文的探析对“十二五”储运人力资源管理工作起到促进推动的作用,更希望能够得到公司内外专家的宝贵指点和建议。
  • 摘要:根据上海烟草集团“打造‘海烟’服务,创百年品牌”的要求目标,以“海烟烟行”为研究的立足点,直击消费者的核心需求,发挥“海烟”品牌在服务示范和消费体验的价值作用.rn 文章通过对“海烟烟行”服务品牌建设的SWOT分析,剖析当前“海烟烟行”在实现服务品牌过程中存在的问题,从而提出打造“海烟”服务品牌“标杆式”建设.rn 运用A-PDCA循环全程设计服务建设流程.首先,进行市场调研分析(A),细分市场;其次,对目标人群的需求开展产品设计(P),形成了客户体验服务、“海烟送”服务和个性化定制服务三大主体内容;然后,逐步开展产品销售、售后服务(D)等具体实施内容,并运用“峰终定律”对服务效果进行评估(C);最后,通过评估内容反馈至市场调研分析阶段,在产品设计环节进行改进和优化(A).rn “海烟烟行”的“标杆式”服务建设,将在直属终端功能、市场引导、精准营销、把握需求、消费者研究、引导消费、客户服务、品牌培育等多方面,整合营销资源,形成系统的良性循环促进,最终彰显“海烟”服务品牌价值的深刻内涵和现实意义.
  • 摘要:本文结合辖区卷烟市场现状,突破传统烟草制品零售点合理布局模式,提出了通过调控业态结构实现合理布局的新方案.这一新概念的建立,颠覆了长期以来“总量控制”、“距离设置”布局标准带来的“供需”矛盾和管理局限,使得更为贴近实际、满足市场需求的布局成为可能.这种理念与方法的创新,另辟溪径的反映了卷烟市场的建设规律,较好实现了法律效果与社会效果的统一.
  • 摘要:高架库烟包入库时,由于烟包底部不平整,运送烟包的托辊松动等原因,致使进入抓取工位的烟包位置不准确,ABB被禁止工作而发生停顿.该故障需要进行人为处理,这影响了机器人的工作效率,提高了操作人员的工作强度.文章通过对该问题进行分析,从ABB机器人电器系统原理的角度介绍了如何对现有程序进行改进,使ABB机器人实现烟包位置的探测和自动调整夹取点,从而减少了停机故障和提高生产效率.
  • 摘要:随着烟草行业的不断发展,企业生产经营规模逐渐扩大,工程项目投资规模也越来越大,每年几百个亿的项目在行业开展,工程项目蕴含的风险也越来越大,不仅直接关系到企业的经济利益,甚至在很大程度上影响企业未来的发展,同时也关系到干部安全廉政建设.但是通过这些年的工程项目审计监督工作,发现工程审计的信息化还是相对落后,目前工程项目审计基本停留在手工阶段,对于委托中介机构进行审计的工程项目,无法进行过程中、实时的监督管理,对于工程项目各类文档资料的掌握时间存在滞后,对工程审计、审价的成果无法进行综合运用,数据汇总依靠人工计算、数据分析属于空白阶段.本文旨在通过分析工程审计背景,阐述工程审计信息化的重要性和必要性,并进一步考虑如何通过信息化系统来覆盖工程项目审计的重要流程、重点环节和重点监控点,最后就实际工程审计系统建设运用效果进行分析,为行业工程审计信息化进行有益的探索.
  • 摘要:为努力实现卷烟市场“稍紧平衡”的目标,建立一套卷烟市场供需状态的评价方法,对于维护卷烟市场健康稳定地发展具有深远意义.rn 本文主要是对卷烟总量、品类及单品的供需状态评价方法进行探究,通过寻找能很好地刻画市场供需状态的评价指标,运用统计学原理对评价指标之间的相关性进行验证,梳理出供需状态评价指标体系及评价标准,从而形成完善的市场供需状态评价方法.并根据在卷烟销售业务中评估改进环节的运用效果,验证该方法的重要价值.
  • 摘要:本文介绍了基于上海烟草集团有限责任公司数据中心自助服务平台的系统架构、数据逻辑以及关键功能主要技术实现,并重点介绍了数据目录地图与主题配置管理,从而为今后自助服务平台推广以及类似项目实施提供参考.
  • 摘要:APS(Advanced Planning and Scheduling,高级计划与排程)技术的应用是当前制造行业生产管理领域的热点问题.本文首先对“APS生产排程理论”进行了分析和论述,结合上海卷烟厂733#生产区的“人工计划排程”的经验,对上海卷烟厂787#生产区详细设计了APS排产流程.其次,探索了APS在上海卷烟厂787#生产区的应用流程、实施方法和实施效果等.探索结果表明,APS系统的应用有利于提高上海卷烟厂787#生产计划的效率和准确性,是上海卷烟厂计划工作的重点.
  • 摘要:自2009年10月以山西为代表的精准营销试点工作以来,全国围绕“三精”——精准信息、精准投放、精细管理,开展了各具特色的有益探索和管理创新,逐步建立了市场跟踪、重点关键指标分析等体系,市场基础和管理基础不断扎实,随着中华品牌精准营销的进一步深化,既看到了阶段性成果,总结了许多目标、原则和工作方法,但是要深入推进中华品牌精准营销,必须明确六大关系:销量与状态的关系;状态与策略的关系.理论与执行的关系;执行与协同的关系.份额与竞争的关系;现在与长远的关系.只有理清楚六大关系,只有把握住六大关系,只有推进好六大关系,中华品牌精准营销才能踏踏实实,健康发展.
  • 摘要:本文从强制执行的理论探讨出发,对照新颁布实行的《行政强制法》,分析申请强制执行的各项法律依据和具体要求,探讨在烟草专卖行政处罚方面申请强制执行的可行性和必要性,并据此梳理相应执法环节工作要点,提出对策和建议.
  • 摘要:烟草行业实行的政企合一的管理体制,企业组织架构按照行政区划,设立总公司-省级-地市级三级商业管理模式,组织形式长期稳定.但,近年来随着政府机构改革的步伐深入,行政区划调整频繁,如北京的东城区、西城区重组,上海浦东、南汇两区合并,黄浦、卢湾两区合并等,进而推动烟草企业在专卖管理整合的基础上,经营资产的必然合并.本文通过研究浦东、南汇烟糖酒有限责任公司合并整合的过程,力求找出烟草企业整合购并的一般模式和有利于双方股东接受的评估模式,充分利用政策,减少购并风险.
  • 摘要:在今年“大中华”卷烟上市之际,在集团“百万千亿”升级目标的背景下,以“大中华”培育为重点工作,积极探索新品培育机制.本文通过对社会化媒体的研究,通过运用大量创新技术和手段,结合“大中华”品牌特性,以植入、创意、调查、活动等利于口碑传播的方式,总结出一套有利于“大中华”品牌发展的营销策略,为上海烟草进一步实现“中华”品牌双百万千亿奠定坚实的基础.
  • 摘要:近年来,随着国家局对于行业内部规范的要求,通过一号工程的建设,实现了卷烟“两打三扫”.其中打码到条,是确保卷烟入网、落户、落地销售的最后环节.为了进一步遏制卷烟的非法流通,烟草行业加强了专卖部门对于真烟案件追溯的要求,而追溯的依据是喷印在条烟上的32位码,目前仍然是以人工逐条抄录的形式进行采集,效率低下,而且极其容易产生误差,影响追溯质量.本文主要是想提出条形码技术运用于打码到条的设想,在卷烟打码到条环节采用条形码技术,将有效提升条烟码信息的采集效率、确保信息的准确性,有利于第一时间加强对真烟案件信息的分析,为真烟追溯提供技术保障,是“一号工程”中“打码到条”环节的一次技术上的改良,也是一次卷烟流通规范上的加强,从而进一步减少卷烟非法流通的几率,进一步促进了行业健康稳定地发展。
  • 摘要:通过研究滤棒硬度与干棒重量即丝束填充量、增塑剂施加量及施加方式之间的关系,分析影响滤棒硬度的主要因素,建立硬度的回归预测方程.通过过程指标和参数的控制,对滤棒最终的固化硬度进行预测,将硬度的检验和控制提前至滤棒的成形阶段,提高检验的及时性,减少滤棒质量的波动和不合格品的产生,更好的保障滤棒产品质量.
  • 摘要:利用实验室激光在线打孔设备制作样品,通过分析发现打孔数量、打孔密度、打孔排数、打孔位置对滤嘴通风率的大小与稳定性有直接关系:高通风率打孔应采用多排数打孔或增加打孔密度,在低通风率打孔应减少打孔排数,增加单排打孔密度,将有助于滤嘴通风率的稳定.打孔位置越靠近嘴端,滤嘴通风率越高.通过打孔后卷烟焦油、烟碱、CO变化量的百分比与滤嘴通风率之间回归方程的建立,为打孔卷烟常规烟气预测模型提供了更准确、简便的预测方法,该预测模型预测值与实际值拟合精度较高.
  • 摘要:随着中华品牌精准营销工作的不断深入推进以及集团公司对于品牌竞争力分析的要求,笔者在目前已经形成的业务分析基础上,总结提炼形成“中华品牌竞争力指数”.通过综合指数对中华品牌市场健康情况进行综合性描述,为企业提供与竞争对手进行水平对比的共同平台,做到动态监控、及时预警、持续改进.本文第一部分首先对竞争力指标设计搭建做理论介绍;第二部分从品牌规模能力,品牌发展能力、市场表现能力、策略控制能力等四个角度,逐项进行品牌竞争力分析.一方面将中华和其他主要竞品做横向比较,另一方面在各市场内部进行中华竞争力的纵向比较;第三部分将上述4大能力进行求和加总,结合理论与实践,对中华品牌市场竞争力进行综合分析研究.通过竞争指标体系的搭建,希望对集团品牌的稳定性和成长性有所建议.
  • 摘要:企业人力资源体系建设逐步走入以岗位管理为核心的精细化管理阶段,岗位管理推动了企业人力资源改革的深入发展.为了使岗位管理体系发挥更好的作用,需要提升部门间的整体协作度、岗位责权的明晰度以及建立柔性化岗位激励机制.笔者根据系统性原则、能级原则、员工激励原则和最低岗位数量原则,提出通过岗位分析的方法为企业岗位管理提供可量化的基本依据,并由此证明岗位分析是推动企业岗位精细化管理,提高人力资源管理水平的关键步骤.
  • 摘要:麦角甾醇是真菌细胞膜中的主要甾醇,在大部分植物中不含有或含量很小,其良好的特异性和稳定性使其可作为霉菌污染的标记物.为准确测定烟草及烟草制品中麦角甾醇的含量,本文报道了一种以去氢胆固醇为内标,将麦角甾醇和去氢胆固醇衍生后进行GC/MS同步选择离子检测/全扫描的定量检测方法.并采用该法测定了多种烟草及烟草制品样品中的麦角甾醇含量.结果表明:该方法在2.0~200.0 μg/mLY=0.8493X(R2=0.9995).方法检出限和检测限分别为0.46 ppm和1.53ppm,回收率为85.4~91.2%.综上,本文为烟草及烟草制品中麦角甾醇的准确定量提供了可靠的检测方法.
  • 摘要:本课题研究的主要内容是在保持低焦油的同时,利用调香技术,通过采用薄荷醇、薄荷酮类物质赋予中南海5mg(原味型)卷烟以薄荷香型,同时结合东方人的喜好,通过添加绿茶酊、杂醇油、叶醇等单体香原料设计功能性表香,辅以卷烟清新的绿茶香气,使其更具中式混合型卷烟的元素和特点.rn 本项目调配的薄荷香精中的薄荷醇在主流烟气中转移量为0.34mg/支,转移率为19.12%,目前国产及进口薄荷型卷烟主流烟气中薄荷醇转移量大多在0.25mg /支左右,薄荷醇进入主流烟气中转移率在15.15-23.15%之间,因此本项目达到或超过了行业内平均水平.
  • 摘要:本文围绕市场综合监管模式要求,从某分局目前市场综合监管现状入手,在总结前期工作的基础上分析了当前市场监管工作存在的瓶颈和不足,从行政指导在烟草专卖行政执法的概念出发,提出了运用说服、建议、提示、告诫、奖励、约谈等行政指导方式创新服务型执法的举措,以期增强市场综合监管的有效性和服务性,实现十二五期间市场监管的“创新驱动、转型发展”.
  • 摘要:本文通过对上海烟草工业物流的调研,在综合考虑多种因素的情况下,结合最新的财税政策,系统解析了工业物流中心法人实体组建、运作后如何选择适当的税收筹划方法,为企业经济利益最大化和地方税收贡献奠定基础.
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