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浅析企业知识型员工培训激励策略

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知识经济时代,人力资本和知识资本成为企业竞争优势的源泉,持续地为知识型员工提供培训,促进企业人力资本升值成为企业获得持续竞争力的重要手段.本文通过分析企业对知识型员工培训存在的激励问题,结合知识型员工的特点,提出了相应的激励策略.

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来源
《合作经济与科技》 |2013年第8期|24-25|共2页
作者
秦海军; 蔡东宏;
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作者单位

海南大学经济与管理学院海南·海口;

海南大学经济与管理学院海南·海口;

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正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
知识型员工; 培训激励; 激励策略;

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