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向凤麟;
西华师范大学 四川·南充;
性格色彩; 大学生; 应聘策略;
机译:基于动机访谈(MI)的简短干预正在成为大学生行为改变的有效策略。但是,在大学健康环境中,基于MI的简短干预措施的实施可能具有挑战性,其实用性尚有争议。作者探讨了大学健康临床医生关于在大学健康研究中使用MI短暂干预措施以减少高危大学生饮酒危害的观点。作者描述了挑战
机译:揭露求职面试中应聘者防御性印象管理策略的影响
机译:探索求职面试中应聘者印象管理策略效果的边界
机译:基于WordNet的自动答案评估的应聘者
机译:基于投票计数法和荟萃分析作为两种替代策略的结果比较分析,该策略整合了个人研究的调查结果,这些研究调查了大学生身份形成过程中的性别差异。
机译:基于网络的干预措施以提高大学生的适应力和应对策略:一项随机对照试验的研究方案
机译:教师应聘者批判性思维能力与阅读策略运用的关系
机译:高等教育融资策略:大学生如何结合工作,借贷和出勤
机译:用于应聘者和应聘者消息传递的优化MMS体系结构
机译:支持应聘者的系统,方法,应聘者支持服务器,其程序和存储程序的存储介质
机译:匿名向大学生提供服务或从大学生那里提供服务的系统,该系统包括通过使用便携式计算设备来完成作业和服务的目的,目的是但不限于查看和/或比较
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