苏浙皖企业家人力资本供给比较研究——基于博弈论与制度演化的视角

摘要

在企业持续成长过程中,企业家人力资本供给具有决定性作用.为此,文章基于博弈论与制度演化的视角,对苏浙皖三地企业家人力资本供给做了比较研究,给出国企经理与个私企业家两种不同博弈模型,并论证了相应企业的制度演进及其成长的差异性,最后给出研究结论.