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黄顺春;
江西理工大学经济管理学院;
江西赣州;
341000;
民营企业; 身份导向员工; 岗位导向员工; 人力资源管理;
机译:员工为导向的HRM和语音行为:一个适度的道德身份和管理信任的调解模型
机译:员工对中国民营企业人力资源管理的满意度
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机译:中国民营企业“ 90后”员工管理问题分析
机译:场所感:组织身份在一线服务员工以服务为导向的组织公民行为中的作用
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机译:作为员工管理系统和员工经理管理程序,以及员工职责状态评估系统和员工职责状态评估
机译:员工管理装置,员工管理方法和员工管理程序
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