激励机制视角下提升图书馆员工管理路径研究

摘要

在我国社会文化建设的进程中,图书馆是重要的组成部分,图书馆员工管理制度的优劣直接影响着图书馆的服务质量.本文立足于我国图书馆人力资源机制的问题现状,积极探索有效的人力资源激励机制,为优化和提升图书馆人力资源管理模式提出了相应的对策和建议,以期借鉴.