新经济环境下人力资源管理问题的反思

摘要

人力资源管理问题一直是我国经济发展的重中之重,特别是在当下这种新经济环境中,对政府机关单位工作顺利推进,更是起到决定性作用.为此,如何基于快速更新换代的社会背景,利用有效手段创新理念,强化行政单位机构的人力资源管理问题,尽可能为群众提供更优质服务,亟待不断实践探索.