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新经济环境下的人力资源管理问题解析

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摘要

企业的竞争归根结底是人才的竞争,人力资源管理能够提高企业核心竞争力,本文在此背景下前要分析在新经济环境下如何提高企业人力资源管理,并针对存在的人力资源管理问题提出相应的解决措施,提高企业竞争力的同时,完善人力资源管理结构.

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来源
《办公室业务》|2018年第22期|164|共1页
作者
孟静;
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作者单位

中国石化管道储运有限公司曹妃甸油库;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
新经济; 人力资源; 社会发展; 市场经济;
入库时间 2022-08-18 13:39:09

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