协调各方力量深化国企内部监督

摘要

在党风和社会风气明显好转、内部执纪问责对象不断减少的情况下，国有企业的纪律检查委员会，应该努力协调人事管理部门、纪律检查部门、党委组织部门、业务归口部门、人员所在部门5种内部监督力量，努力解决好担当意识不够、监督动力不足、操作制度缺失3个问题，抓住维护规章制度权威、奖惩结合开展监督、探索对监督者的监督3个关键点，在履行好党风廉政建设监督责任的同时，配合同级党委履行好主体责任。