中职“双师型”教师队伍建设的思考与探索

摘要

中职教师素质状况是目前中职教育发展的瓶颈问题,打造"双师型"教师,是中职教师队伍建设的根本所在。目前"双师型"教师在中职教师队伍中占比偏低、质量不高,中职教师队伍建设,在于提高"双师型"教师占比和质量;在于把好新进教师入职关;在职称评定等方面,做好导向等工作。打造中职"双师型"教师,并发挥其骨干作用,与中职教育改革是一致的,并相互推动,比如吸纳企业参与中职管理,加强中职课程建设,深化校企合作等。