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企业人力资源激励机制的实证研究

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摘要

指出某企业人力资源激励机制存在的主要问题,应用相关原则,提出改进人力资源激励机制的几点建议.该建议对我国现代企业建立科学的人力资源激励机制具有一定的适用性和参考价值.

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来源
《职业时空》|2011年第1期|14-15|共2页
作者
彭万;
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作者单位

宜宾学院,四川,宜宾,644000;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
企业; 人力资源; 激励;

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