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给新型的HR经理画像

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摘要

@@ 能前能后:出现问题要冲在前面,要勇于承担责任,但更多的时候是甘于做幕后英雄,在后台默默地支持业务工作的开展.rn能软能硬:涉及到价值观、道德规范的事情,要毫不妥协地坚持原则;但在日常管理中要以足够的灵活性来适应业务部门的要求,提供几个不同的方案供部门选择,而不是铁板一块不懂软化.

著录项

来源
《职业》 |2003年第3期|24-25|共2页
作者
路克;
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作者单位

无;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业领导;
关键词
HR经理; 资历; 能力; 企业; 人力资源经理; 素质;

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