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要出产品先出人才——九大名企的特色培训

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@@ 摩托罗拉:接受培训是员工的权利rn培训在摩托罗拉是权利也是义务.每个员工有权利在每年年初和主管协商培训内容,摩托罗拉规定每人每年必须保证40小时的培训时间.如果某个员工达不到40小时的最低要求,就可以向主管提出来.不完成培训,他的主管必须有个说法.

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来源
《职业》|2007年第10期|28-29|共2页
作者
青青;
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作者单位

无;

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