劳动者以“冒险作业”为由，拒绝服从安排，单位可以解除劳动合同吗？

摘要

编辑同志： 权某是某物流公司的小车驾驶员。由于运输业务激增，公司的原有车辆不能满足运输需求，公司就从其他单位借来一批货车，安排权某等人驾驶。权某发现让他驾驶的货车为拼装车后，以上路不安全为由拒绝出车。之后，公司以权某不服从统一调度、拒绝正常劳动为由，解除了与权某的劳动合同。请问，该公司的做法是否合法？